当前位置:问答 > 老师好!前两个月我做工会费都是管理费用,其他应付款科目做的,我们是小企业会计准则,但是总公司的财务又要我按照 应付职工薪
 
邓钧予
发表于 7天前    类别: 会计实操
阅读48/ 回复1
老师好!前两个月我做工会费都是管理费用,其他应付款科目做的,我们是小企业会计准则,但是总公司的财务又要我按照 应付职工薪酬-工会费来做,我都做几个月了还能改吗?不改有什么影响呢?谢谢老师
收藏
0
分享到:
共1条回答
可以的。你把原来的分录冲掉,然后按照正确方法在编制一次分录就是了。分录如下———— 建立工会组织的单位,按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费,准予税前扣除,其中40%部分向税务部门缴纳,60%部分由各单位按月拨付本单位工会。 借:管理费用—工会经费 工资总额*2% 贷:应付职工薪酬—工会经费 工资总额*2% 借:应付职工薪酬--工会经费 工资总额*2% 贷:银行存款 工资总额*2% 未建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%计提建会筹备金,准予税前扣除,其中40%部分向税务缴纳,60%部分待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。 借:管理费用—工会经费 工资总额*2% 贷:应付职工薪酬—工会经费 工资总额*2% 借:应付职工薪酬—工会经费 工资总额*2% 贷:银行存款 工资总额*2%*40% 其他应付款—工会 工资总额*2%*60%
2019-11-04 06:45:47  只看该作者