根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有： ◆职工工资、津贴； ◆个人劳务报酬； ◆根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金； ◆各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出； ◆向个人收购农副产品和其他物资的价款； ◆出差人员必须随身携带的差旅费； ◆零星支出； ◆中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 从上可见,大额采购货支出,国家是鼓励或支持用转账方式的,,所以尽量避免大额现金收付,但是使用大额现金目前还没有到了违法的地步,这里只是要求尽量使用转账,,,比如工资也是如此. 不是从工户你就直接贷:现金,有个问题就是你需要先增加现金才有付出的可能.实际上如果使用其他个人资金付款或垫付你可以直接计入其他应付款就是了,,没有必要体现借款.