单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定：　　为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。　　因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。所以如果真的应该缴纳社会保险，我是不赞同这种做法的。你想如果你说的办法可行，那全国有一半以上民营企业以此为由光明正大不交社会保险了，老百姓的权益更加没有了保障，所以法律肯定不允许。况且就是打工族心甘情愿不交都不可以，都是违法的。
另外找的零星工，工资低于500元的，要不要也报个税————也是需要申报个税的，为什么要求提供身份证号，就是为了申报个税，但是我想不大切合实际，实施起来较为困难和麻烦，，期待以后税务改变政策。