是的,在汇算清缴时候,将所有的科目下的福利费实际发生额与应付职工薪酬发生额的14%进行比较,如果超过了限额就要进行纳税调整啦。注意这里是指福利费的有票据报销的实际发生额,对于计提的福利费谈不上限额比较的问题,应全部不得税前扣除并纳税调增。
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