当前位置:问答 > 老师好请问,我们公司2019年5月份开始运营,中方管理理员11人,生产工人都是朝鲜工人,从19年5月份至2021年12月
 
小方(一茗)
发表于 7天前    类别: 会计实操
阅读44/ 回复1
老师好请问,我们公司2019年5月份开始运营,中方管理理员11人,生产工人都是朝鲜工人,从19年5月份至2021年12月份,做的分录是 借:生产成本-人工费 贷:应付账款朝方公司 没有进职工薪酬科目可以吗?,朝鲜工人不能报个税,每月工资直接给社长! 22年还没有报度所得税汇算,我怎么处理好呢?把2022年的人工费进职工薪酬吗?以前年度的怎么补救措施?
收藏
0
分享到:
共1条回答
这里注意:应付职工薪酬科目只是个过渡性科目,对损益计算没有什么影响,对2022年汇算清缴没有影响的,只不过填写数据的时候注意将计入生产成本的人工费和其他工资性质支出提炼出来填写在汇算清缴的职工薪酬哦的相关表格就是了,没有担心的必要,税务局不看你会计处理,只看你填写内容是否正确。
2023-05-10 09:48:30  只看该作者