稳岗补贴的账务处理如下：
现行的会计准则，适用《小企业会计准则》的企业，一般采用的是“总额法”。而适用《企业会计准则》的企业，提倡采用“净额法”。
一、“总额法”下的账务处理
稳岗补贴，一般是对未来月份，企业保证不裁员或少裁员的补助。补助未来月份的用工，根据政策补助未来的月份，分月确认收入。
（1）收到稳岗补贴
借：银行存款
贷：递延收益
（2）未来月份确认收入
借：递延收益
贷：其他收益—政府补助
二、“净额法”下的账务处理
“净额法”下，需要对稳岗补贴的成本进行追溯，补助资金用于冲减对应的成本。
发放稳岗补贴时，会明确对那几个月份的用工进行补贴。所以收到补贴时，先入“递延收益”，后根据实际补贴月份冲减支出。
（1）收到稳岗补贴
借：银行存款
贷：递延收益
（2）每个补贴月份月末
借：管理费用—工资
生产成本—直接工资
销售费用—工资
递延收益
贷：应付职工薪酬
稳岗补贴无需开具发票。
