你好，欢迎提问。公司老板参加非学历培训的费用可以报销，但是否能税前扣除，还要该项支出是否符合《企业所得税法》第八条的规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。其次，企业发生的教育培训支出是否符合《关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》（财建[2006]317号）关于职工教育经费的规定：企业职工教育培训经费列支范围包括：1.上岗和转岗培训；2.各类岗位适应性培训；3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4.专业技术人员继续教育；5.特种作业人员培训；6.企业组织的职工外送培训的经费支出；7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8.购置教学设备与设施；9.职工岗位自学成才奖励费用；10.职工教育培训管理费用；11.有关职工教育的其他开支。所以，如果贵公司高级管理人员的培训支出符合上述规定是允许税前扣除的。如果这部分培训费不属于学历教育或者不属于个人为取得学位而参加的在职教育，其目的是为提高经营管理能力的相关培训，其发生的费用可以作为职工教育经费报销并在计算企业所得税时扣除，无需并入工资薪金缴纳个人所得税。 会计处理如下： （1）当企业计提企业职工培训费的时候，具体账务处理如下： 　　借：管理费用——职工教育经费 　　 销售费用——职工教育经费 　　 　　贷：应付职工薪酬——职工教育经费 （2）当企业支付报销企业职工培训费的时候，具体账务处理如下： 　　借：应付职工薪酬——职工教育经费 　　 贷：库存现金/银行存款