你好，欢迎提问。现行的会计准则，适用《小企业会计准则》的企业，一般采用的是“总额法”。而适用《企业会计准则》的企业，提倡采用“净额法”。 1、总额法下账务处理如下： 稳岗补贴，一般是对未来月份，企业保证不裁员或少裁员的补助。补助未来月份的用工，根据政策补助未来的月份，分月确认收入。 （1）收到稳岗补贴 借：银行存款 贷：递延收益 （2）未来月份确认收入 借：递延收益 贷：其他收益—政府补助 2、“净额法”下的账务处理如下： 发放稳岗补贴时，会明确对那几个月份的用工进行补贴。所以收到补贴时，先入“递延收益”，后根据实际补贴月份冲减支出。 （1）收到稳岗补贴 借：银行存款 贷：递延收益 （2）每个补贴月份月末 借：管理费用—工资； 生产成本—直接工资； 销售费用—工资； 递延收益 贷：应付职工薪酬